会社から突然に賃下げを言われたら?
賃金の減額については、就業規則によって示された労働条件による労働契約の不利益変更ですから、労働者本人の同意がない場合は無効になります。
パートタイマーが契約更新を拒否されたら?
何回か更新したパートタイマーの雇用契約は、実質的には期間の定めのない契約と変わりがなくなり、契約拒否は不当解雇になります。
会社から一方的に解雇するといわれたら?
会社が、30日前までに解雇を予告した場合でも、一方的に社員を解雇することは出来ません。必ず私たちに相談して下さい。
会社から退職を勧められたり、嫌がらせをされたら?
会社の不当なリストラ解雇に対抗するためには、労働組合の助けを求めるほか方法はありません。
労働組合のない場合は必ず私たちにご相談下さい
*その他、どんな相談もお受けいたします。一人で悩まないで今すぐご連絡下さい。
多くの労働者にとって雇用不安は身近な現実の問題です。私たち労働組合づくりの専門家が親身になってお手伝いします。
サービス・流通連合 組織局
TEL:03−3370−4121 Eメール:
soshiki@jsd-union.org
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