サービス・流通連合では、加盟組合および組合員の「連帯」と「相互扶助」の精神で共済活動を展開しております。（※サービス・流通連合に加盟することが条件となります）
大きく分け次の５つです。
“少ない掛金で・幅広く・大きな保障”として、在職中の万が一の時を保障する制度です。組織加入方式ですから、皆さんが組合員になった時から基本的に退職するまで保障されています。
※組織加入方式とは、それぞれの加盟する組合が組合員を一括して加入することです。貴組合が加入されているかは所属の労働組合でご確認ください。
組合役員や組合員を対象に組合活動中に被った災害を補償する制度です。
組合員全員を対象とする包括共済をはじめ組合専従者および非専従者、または組合主催の行事を対象とする共済制度があります。
退職後の生活設計や財産形成を推進するため、在職中の積立する制度
貯蓄から将来の備えまで用途は様々
在職中に積み立てられた資金で定年退職後の死亡・高度障害を保障する制度です。
定期付終身と終身（定期なし）のいずれかが選択できます。在職中に掛金を払い込み、積立完了後に一時金で終身保険に加入する方式ですので、退職後の掛金負担はありません。
入院や手術が必要となった時のための補償する制度です。日帰り入院から長期の入院、自宅療養、骨折のときも安心サポートする制度です。
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