組織サービス機能のさらなる充実・強化

　組合員や加盟組合がサービス・流通連合をより身近に感じることのできるよう、また、連帯感の醸成や組織力強化につながるよう、組織サービス機能の有益性を高めます。
　教育については、前期からスタートした運営体制とセミナープログラムを基本としながら内容の充実や運営面の改善をすすめます。また、｢本部－拠点｣の連携をさらに強化し、人材育成に向けた推進体制を整備し参加促進をはかります。
　共済とカードを軸とする事業については、労働組合の運動の原点の１つである「相互扶助・共助の精神の具現化」や「自助の支援」「組合員の福祉の向上」といった観点から、制度内容の周知徹底をすすめるとともに、さらなるスケールメリットを追求し、制度の充実と会員拡大をすすめます。また、組合員の安全・安心の観点で取り組んでいるメンタル・ヘルスの対応についても、その重要性を踏まえ、これまでの取り組みを基本に、周知の徹底をはかりつつ推進します。
　広報活動については、加盟組合や組合員に対しサービス・流通連合の政策や活動をわかりやすくタイムリーに伝えることを主眼として取り組みます。また、組織内外とのコミュニケーションの活性化に向けて、ＩＴ技術の戦略的活用をめざし検討・改善を行います。
　調査活動については、組合員や加盟組合にとっても対外的にも有益なものとすべく、引き続き内容の見直しをすすめます。

【重点活動項目】

１．

教育活動の充実とさらなる運営基盤の強化

（１）	個別セミナーのカリキュラムの充実・強化
（２）	連携強化による推進体制の整備と参加促進

２．

共済・事業の周知促進とサービス内容の充実

（１）	共済制度の周知と会員拡大
（２）	ＪＳＤカードのサービス拡充と会員拡大

３．

わかりやすくタイムリーな広報活動の推進と戦略的なＩＴ活用の実現

（１）	組合員向け季刊誌「シンフォニー」の発刊
（２）	ホームページの内容充実

４．

調査活動の実施

（１）	組合員の約３割を対象とした意識調査（隔年）
（２）	総合労働条件調査、他

● 労働法セミナー
● 新人執行委員セミナー
● 人事・賃金セミナーＩ・ＩＩ
● 経営対策セミナーＩ・ＩＩ
● 組織運営セミナーＩ・ＩＩ
●産別労使研究会議

● 国内流通視察セミナー
● 海外流通視察セミナー
● 男女共同参画セミナー
● 男女共同参画フォーラム
● メンタルヘルスセミナー

※	共済制度とＪＳＤカードについては、下記ページもご参照ください。